project Young Guns

Sales is de basis voor groei en ontwikkeling van elk bedrijf want groei begint met tevreden klanten.

Waarom project Young Guns ?

Anno 2013 is voor bedrijven
– de inspanning die het kost om klanten te werven en te behouden groter dan ooit,
– de uitdaging om toptalent in sales binnen te halen en te houden crucialer dan ooit.
Voor talentvolle (door)starters op de arbeidsmarkt is het een steeds grotere uitdaging
– om inspirerend werk  te vinden, waarin ze hun talent volledig kunnen benutten en hun ambities kwijt kunnen
– om als kaf ontdekt te worden tussen het koren.

Wat is project Young Guns ?

Voor HBO/academisch geschoolde starters en tweede stappers biedt het de mogelijkheid om in een periode van twee en een half jaar zich persoonlijk te ontwikkelen, meerdere interessante bedrijven te leren kennen, een basis voor een toekomstige loopbaan neer te zetten en uitdagend werk te doen. Zij krijgen:

– een uitgekiend traineeprogramma met frequente trainingen, diverse speciale projecten, afgesloten met een vrij te besteden opleidingsbudget.
– vijf verschillende projecten in twee en half jaar tijd.
– een brede visie op het salesvak en een kijkje in de keuken van diverse bedrijven.
– een fantastische start van een loopbaan in het commerciële bedrijfsleven.

Voor bedrijven biedt het de mogelijkheid om op efficiente manier getalenteerde, goedgeschoolde en gemotiveerde salesprofessionals in te zetten op diverse functies en/of projecten, in binnen- en buitendienst, cold calling, leadgeneratie, productintroducties of andere onderwerpen. Bedrijven krijgen:

– minimaal één trainee per jaar.
– schaduwmanagement en coaching van ervaren sales managers.
– mogelijkheden tot profilering onder getalenteerde high potentials.
– invulling van salesprojecten door leergierige en gemotiveerde professionals.

Het project Young Guns richt zich op bedrijven in de ICT, (financiële) dienstverlening, FMCG,  Retail, Trade & Healthcare.

Wie is project Young Guns ?

Het project Young Guns is een initiatief van Michiel Cobben. Van 1997 tot 2011 was hij directeur/eigenaar van een werving- en selectiebureau voor salesposities, sinds 2011 is hij salesconsultant- en trainer en schreef hij een bestseller over sales excellence: ‘Verhoog je Gunfactor’ Hij doceert daarnaast sales aan Business University Nyenrode.

.date-header {display:none;}